La dirección de 3P nos ha trasladado que los despidos que se han realizado en los últimos meses se debe a la baja carga de trabajo, debido a que varios proyectos no se van a desarrollar como estaba previsto.
Mantienen que se esta intentando planificar y adelantar actividad para que haya trabajo tanto en estos meses como en el 2º semestre del año
CCOO-3P hemos instado a la empresa a que no haga que paguemos la bajada de producción la plantilla de 3P y les hemos instado a se busquen alternativas al despido.
Queremos que se mantenga el empleo y, si fuese necesario, estamos dispuestos a negociar medidas que eviten despidos, teniendo siempre en cuenta la opinión de la plantilla.
Con el tema de los cambios de vacaciones (parada de planta etc.), han recordado que son totalmente voluntarias y es lo que la dirección esta pidiendo no siendo una imposición. Por lo que a ningún/a compañera/o se le esta obligando a venir.
La dirección de la empresa nos ha trasladado que no van a acometer más despidos por el momento, se han comprometido a mantener reuniones cada 15 días para hacer un seguimiento y esperan poder tener carga de trabajo para superar el bache productivo.
Seguiremos informando.
