En la reunión de hoy, tras mucho negociar y gracias a la fuerza que nos disteis en la consulta celebrada a primeros de este mes, hemos alcanzado un acuerdo de pacto de empresa para los años 2021 y 2022.
Las claves del acuerdo son:
- Aumento de salarios lineal de 1.478,90€.
- Cambio de la parada de planta a las 3 primeras semanas de julio.
- Jornada continua en los meses de julio y agosto (7h/día) para la plantilla de turno partido.
- Compromiso de negociar un convenio colectivo para 2023 y siguientes.
- Un día libre más para 2023 para las personas de turno partido, pasando de 224 día de trabajo a 223.
- Grupo mínimo de acceso a 3P grupo 2. Lo que implica que las compañeras de la limpieza subirán un grupo profesional.
- Plus de nocturnidad a 2,80€/hora. (hasta ahora 1,60€/hora).
- Guardias localizadas: 90€ la guardia de 24 horas.y 45€ la de 12 horas.
- Traslado a los compañeros/as de proceso continuo de la proporcionalidad salarial de 3P.
Queremos agradecer el apoyo que nos habéis dado muchos y muchas compañeras y compañeros en estos días, apoyo que ha sido determinante para qué logremos un acuerdo que mejora en muchos aspectos las condiciones de vida y trabajo de la plantilla de 3P.
Pero con esto no hemos hecho más que empezar, ya nos hemos puesto a trabajar para presentar propuestas de mejora para el próximo convenio colectivo.
