El jueves 12 de mayo mantuvimos la enésima reunión de negociación, una vez más, una parte importante de la misma giró en torno a las demandas y denuncias interpuestas por ELA y el resultado de las mismas.
En cuanto a propuestas de 3P para el pacto, la empresa no contempla revalorizar los salarios sobre el IPC. Propusieron una subida del 2,75% sobre el salario del grupo IV para el año 2022 y 2,75% sobre el mismo grupo para 2023, esto es: un 0,25% adicional a lo adelantado a cuenta.
Desde CCOO 3P, instamos a la dirección a abordar más temas, temas que están en la plataforma de negociación y que no han respondido, CCOO 3P vemos imprescindible avanzar e ir llegando a acuerdos, máxime cuando llevamos más de 18 meses negociando y no hemos resuelto prácticamente nada.
CCOO 3P ya les expusimos que no estamos de acuerdo ni con el formato, subida lineal, ni mucho menos con el porcentaje, muy alejado del incremento del coste de la vida y del lo que la plantilla de 3P merece.
