REUNIÓN CON LA DIRECCIÓN DE 3P SOBRE LOS DESPIDOS

 

La dirección de 3P nos ha trasladado que los despidos que se han realizado en los últimos meses se debe a la baja carga de trabajo, debido a que varios proyectos no se van a desarrollar como estaba previsto.

Mantienen que se esta intentando planificar y adelantar actividad para que haya trabajo tanto en estos meses como en el 2º semestre del año

CCOO-3P hemos instado a la empresa a que no haga que paguemos la bajada de producción la plantilla  de 3P y les hemos instado a se busquen alternativas al despido.

Queremos que se mantenga el empleo y, si fuese necesario, estamos dispuestos a negociar medidas que eviten despidos, teniendo siempre en cuenta la opinión de la plantilla.

Con el tema de los cambios de vacaciones (parada de planta etc.), han recordado que son totalmente voluntarias y es lo que la dirección esta pidiendo no siendo una imposición. Por lo que a ningún/a compañera/o se le esta obligando a venir.

La dirección de la empresa nos ha trasladado que no van a acometer más despidos por el momento, se han comprometido a mantener reuniones cada 15 días para hacer un seguimiento y esperan poder tener carga de trabajo para superar el bache productivo.

Seguiremos informando.

ENCUESTA DE CCOO-3P SOBRE NEGOCIACIÓN DEL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA

 

Como ya os adelantamos el martes pasado, CCOO 3P hemos elaborado unaencuesta para que, en nos contéis que es mas importante para vosotras/os en la negociación del convenio colectivo de 3P y conocer vuestra opinión.

Pinchando sobre este enlace o copiado en el navegador (recomendamos hacerlo en Chrome, explore da problemas de compatibilidad) para acceder.

Enlace a la encuesta.

(https://forms.office.com/e/kJiLz8anub)

Cosas que queremos que sepas de esta encuesta:

1.- La encuesta es completamente anónima y solo se puede rellenar una vez, no se registrará más datos que las respuestas. Si se pide el correo de 3P es para evitar que nadie pueda manipular el resultado (personas que no trabajen en 3P, por ejemplo).

2.- Tienes hasta el 28 de febrero para rellenarla y no te llevará más de 2 minutos.

3.- Tu opinión nos ayudará a realizar una plataforma de propuestas mucho más pegada la realidad de lo que quiere la plantilla.

Y sobre todo, la plantilla de 3P sois nuestra única fuerza, sois por quienes trabajamos y por quienes negociamos, es vuestra opinión la que legitima ante la dirección de la empresa. CCOO-3P queremos ser la voz de toda la plantilla.

¿nos ayudas? 

Estamos CCOOntigo

3P SE COMBINA CON LA BIOFARMACÉUTICA FINLANDESA BIOVIAN PASANDO A LLAMARNOS 3PBIOVIAN

 

La dirección de 3P nos ha convocado hoy a una reunión para comunicarnos que 3P se va a combinar con BIOVIAN.

BIOVIAN es otra CDMO dedicada a la fabricación de Biofármacos propiedad de Keensight, mismo fondo de inversión que posee la mayoría de acciones de 3P biopharmaceuticals.

CCOO-3P valoramos la noticia positivamente, en tanto que hace que nuestra empresa sea más competitiva, puesto que pasamos a ser, en la práctica, una única empresa en vez de competencia de BIOVIAN y esto servirá para que seamos mas fuertes en el mercado biofarmacéutico.

CCOO-3P hemos preguntado sobre el impacto en el empleo y si tenían previsto realizar algún tipo de reestructuración que afecte a la plantilla de 3P, a lo que la respuesta ha sido  que no esta previsto ninguna reestructuración, puesto que seguiremos funcionando como empresas independientes.

Os iremos trasladando tantas novedades como vayamos teniendo.

APLICACIÓN SUBIDA SALARIAL CONVENIO INDUSTRIA QUÍMICA/LA PLANTILLA DE 3P: NUESTRA ÚNICA FUERZA

Tras conocer la firma de la actualización de salarios del convenio sectorial (recordad que no es la subida acordada para 2024, negociación que todavía no ha comenzado, sino la aplicación de la revisión del convenio 2021-2023), CCOO-3P consultamos a la dirección de 3P sobre su aplicación y cuando se iba a llevar a efecto. 

La empresa nos ha trasladado que se actualizarán cuando se publique la revisión en el BOE (Boletín Oficial del Estado), pagando entonces los atrasos desde enero de este 2024.

LA PLANTILLA DE 3P: NUESTRA ÚNICA FUERZA

Como en todas las negociaciones anteriores, CCOO-3P vamos a publicar nuestro borrador de plataforma y necesitamos vuestras ideas y opiniones con las que mejorar nuestras propuestas.Pero en esta ocasión, queremos que nos digáis más directamente que os importa más, que veis mejor y peor, por lo que hemos elaborando una encuesta para que, en menos de 2 minutos nos digáis que es más importante para vosotras/os, como en todas nuestras consultas, esta también será complemente anónima. 

Sois nuestra única fuerza y es vuestra opinión la que legitima ante la dirección de la empresa. CCOO-3P queremos ser la voz de toda la plantilla, ¿nos ayudas? 

¡Estamos CCOOntigo!

NO TE QUEDES SIN VER NUESTROS VIDEOS

 

No habéis sido pocas las compañeras/os que nos habéis trasladado que no podíais acceder a los videos que hemos estado subiendo a nuestro canal de Youtube, esto se debe a un bloqueo del servidor de determinadas paginas, entre las que se incluye Youtube.

Para qué podáis ver los videos los hemos alojado en la nube de drive y enlazado con link en nuestra web (lateral derecho, sección videos).

Os dejamos los enlace a google drive para acceder a todos ellos:

Volvemos CCOOntigo

Conoce tus derechos: Vacaciones (parte I)

Conoce tus derechos: Vacaciones (Parte II)

Os dejamos, también el enlace a nuestro canal de youtube y un código QR que dirección al mismo, por si queréis verlo en otros dispositivos.

Sí a pesar de este cambio, seguís teniendo problemas para verlos, poneos en contacto con nosotras y buscaremos (como en todo) una solución.

Por último trasladaros nuestro agradecimiento por mostrarnos este problema, del cual no éramos conscientes, ¡muchas gracias por el apoyo y por vuestra ayuda compañeras y compañeros!.

¡Estamos CCOOntigo!

¡VOLVEMOS CCOONTIGO!

 

LOS SALARIOS DEL CONVENIO GENERAL INDUSTRIA QUÍMICA SE INCREMENTAN UN 10,3%

 

CCOO de Industria, sindicato mayoritario en el sector, acabamos de firmar la revisión salarial 2021-2023 del XX Convenio Colectivo General de la Industria Química, con una actualización del 10,3%. 

Esta revisión es fruto de aplicar la cláusula de garantía de salarios, introducida como reivindicación de CCOO, garantiza la actualización de salarios en la diferencias con el IPC acumulado en los años 2021 a 2023. 

Esta subida salarial no se aplica sobre toda la plantilla de 3P, ya que el Artículo 14 de Convenio Colectivo de empresa dice: 

“La tabla General y la tabla Turno en proceso continuo, ambas del Anexo 1 de este Convenio, nunca podrán ser inferiores a las respectivas Tablas de SMG y de Turno en proceso continuo del Convenio Estatal de la Industria Química de cada año. 

No obstante lo anterior, en el supuesto de que la tabla General del SMG y la tabla del Turno en proceso continuo del Convenio Estatal de Químicas, establecieran cantidades superiores a las fijadas en este Convenio, la empresa podrá absorber esa diferencia del plus personal absorbible del trabajador.” 

Por lo que esta subida solo impacta a los grupo profesionales 5,6,7 y 8, al quedar por debajo de las tablas salariales del convenio de Químicas, siendo las diferencias las siguientes:

GRUPO	SMG Industria Química	SMG Convenio 3P	Diferencia/ Año	Diferencia/mes
5	27.323,36 €	26.952,28 €	371,08 €	26,51 €
6	31.971,17 €	30.864,18 €	1.106,99 €	79,07 €
7	38.848,63 €	36.797,95 €	2.050,68 €	146,48 €
8	49.258,82 €	45.778,85 €	3.479,97 €	248,57 €

Seguiremos informando y trabajando ¡CCOOntigo! 

¿sabías que..? En el comité de Seguridad y salud, ayer, acordamos que se instale una sala de lactancia en la empresa. Desde CCOO-3P seguimos haciendo propuestas y trabajando por la igualdad, por el trabajo seguro y por los derechos de toda la plantilla de 3P.